潞安工程公司召开2024年党委工作会

    3月12日，潞安工程公司召开2024年党委工作会。会议全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真贯彻省委十二届七次全会暨省委经济工作会、全省国有企业改革深化提升行动动员部署会、全省“两会”和集团“三会”精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面回顾总结公司党委2023年工作，深化对高质量发展的各项规律性认识，牢牢把握增强企业核心竞争力这个硬道理，系统部署2024年公司党委工作。

会议强调，在中华人民共和国成立75周年之际，在“高质量发展是新时代的硬道理”的时空背景下，在全集团为加快建设高质量发展的一流能化企业集团接续奋斗的事业征途中，我们必须强化自我奋斗精神、实干担当精神，认真做好2024年全年工作，强根铸魂坚决履行好政治责任，聚焦战略、创新、合规、文化、服务五个维度，把方向、管大局、保落实履行好经济责任，围绕安全、环保、稳定等方面履行好社会责任，凝心聚力内增外拓，笃志前行做强做优做大。

公司党委书记、董事长王刚作了题为《坚持强根铸魂、突出价值创造，勇担使命、奋楫扬帆，全力推动高质量发展打开广阔长远新天地》的讲话，公司党委副书记、总经理杨勇主持会议，公司领导赵一奇、孙素宾、乔俊萧、侯全平、安保宏、刘坤参加。

上午8点，会议在雄壮的《国际歌》中开幕。

王刚回顾总结了2023年党委工作。他指出，2023年，是公司转型发展的开局起步之年。一年来，在集团党委的坚强领导下，公司党委团结带领全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，迎难而上无惧风雨，抓住机遇顺势而为，努力实现了高质量发展质的有效提升和量的合理增长。从高质量发展的成效看，我省井下现用直径最大盾构机“潞盾一号”稳步投产运行，绿色充填工艺不断发展前行，充满生机活力的标志性先进产能更加壮大；从价值创造的成果看，生产经营多项指标创历史新高；从职工群众的幸福指数看，各项惠民措施持续落地，职工幸福感切实提升。企业综合发展能力、整体发展活力进一步增强。

针对面临的形势任务，王刚指出，当前企业仍然处于生存发展的关键期、产业发展的窗口期、内增外拓的攻坚期，特别是随着部分行业政策的发展变化、集团公司产业转型的加速推进、价值创造一体化融合考核的不断深入，内外部环境的不确定性挑战和确定性要求，倒逼我们必须要准确识变、科学应变、主动求变，实现更高效率、更多市场、更高效益、更加安全的高质量发展。

王刚指出，2024年公司党委工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，认真贯彻落实集团“三会”各项决策部署，在服务保障建设一流能化企业集团的大局中找准定位，牢牢把握高质量发展首要任务，锚定价值创造目标，讲政治、守底线、强融合、蹚新路，立足五大产业板块，把方向、管大局、保落实，积极构建“四提一转、五个强化”发展新格局，努力实现内增外拓，在加快建设高质量发展的一流能化企业集团的关键时期、多个领域彰显潞工担当，做出潞工贡献！

王刚强调，一要牢牢把握“国企姓党”根本属性筑牢根魂。要把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，不折不扣贯穿于实践中的每个环节，落实到具体工作中的全部过程。要把“两个一以贯之”作为根本遵循，坚持“塑形”与“铸魂”两端发力。持续强化党的领导、党的建设在国有企业治理中的实践成效，深化中国特色现代企业制度。要把推动全面从严治党作为重要任务，以严的基调发挥全面从严治党引领保障作用，持续营造风清气正的政治生态。要把“党管干部”作为根本原则，持续优化选育管用工作，锻造服务保障高质量发展的干部队伍。要把狠抓落实作为根本途径，坚决贯彻党组织安排部署，向落实要速度、向落实要发展、向落实要效益。

二要牢牢把握价值创造经济属性内增外拓。强化战略强企，总体战略安排：四提一转、五个强化、内增外拓。立足五大产业板块，以“四提一转”为产业发展思路，以“五个强化”为治企兴企抓手，努力实现内增外拓目标。“四提一转”发展思路：提质发展矿建板块、提效发展建筑施工板块、提速发展工程服务板块、提标发展矿井充填板块、转型发展房地产板块。“五个强化”治理抓手：战略强企、创新兴企、合规治企、文化润企、服务优企。强化创新兴企，把创新当做兴企大事，加强党对创新工作的领导，强化创新兴企鲜明导向，把好创新方向，管好创新大局，推动创新工作围绕人才、项目和工作方法三个发力点，提效率、增效益两个实践方向，坚定不移奔向价值创造的最终目标并落地见效。强化合规治企，发挥党组织政治优势和组织优势，把党的领导贯穿合规管理全过程，推动合规管理得到严格遵循和落实。强化文化润企，以党的方向为方向、以党的意志为意志，抓好文化工作，在以文化人、以文育人、以文砺人中润泽企业成长。强化服务优企，把服务作为企业发展的最大软实力，把强化服务意识、提升服务能力作为党组织发挥作用的重要内容，树立鲜明导向，营造浓厚氛围，完善体制机制，大力推动机关服务基层、全员服务客户，有力有效创造更大价值。

三要牢牢把握“国企为国”社会属性彰显担当。坚决统筹好高质量发展和高水平安全，充分把握公司产业板块多样化、施工作业环境多样化的特点，充分发挥各层级党组织政治优势和组织优势，把持续强化安全体系建设纳入党组织议事范畴、作风监督范畴，把安全发展理念和“六查”等安全工作方法作为干部职工日常教育的重要内容，把抓安全、管安全、实现安全作为衡量党员干部的重要标准，把“党员服务站”等好载体作为推动党员发挥抓安全表率作用的重要载体，坚持结果导向强化绩效考核、追责问责，打造更有利于企业高质量发展的安全环境，以企业安全助力社会长治久安。坚定不移大力践行绿色发展，持续提升矿井充填板块技术创新、项目延伸能力，不断在其他板块应用推广低碳产品、绿色工艺，加强周转材料循环利用，合理压降各层级纸张、中性笔等易耗办公品使用，引导全体干部职工绿色出行，从产业、管理、思想全方位助力国家“双碳”目标实现。坚持筑牢企业资金“护城河”，高度重视应收账款清欠工作，以激励为主，优机制、创环境，充分发挥党员干部表率作用、鼓励引导职工广泛参与，形成合力推动应收账款清欠工作，实现经营成本压降，有效防范经营风险和资金风险助力经济社会发展。坚决做好信访稳定工作，压紧压实责任链条，加强对易引发不稳定因素、易造成信访问题的各类经营活动的事前风险评估、事中动态跟踪、事后总结分析和经验推广，加强运用“浦江经验”和“首接责任制”积极化解房地产业主、合作伙伴等各类群体不稳定因素，认真做好“两不一欠”工作，加强对困难职工等的走访慰问和依规帮扶，加强对农民工工资支付的监督保障，坚决维护社会和谐稳定。

王刚指出，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，牢牢把握做好对各项工作的规律性认识，更加坚定以“闯”的劲头、“拼”的精神、“实”的干劲，保持现有优势、放大特色优势、挖掘潜在优势、形成新的优势，与企业同呼吸、共命运、同奋斗、共进退，积极生动展现生机勃勃、热气腾腾的产业图景和精气神，努力以高质量发展的新成效，打开企业发展广阔长远新天地，为加快建设高质量发展的一流能化企业集团做出潞工贡献！会议在《没有共产党就没有新中国》中胜利闭幕。