公司召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会

1月15日，公司召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，公司党委委员、机关相关部室负责人、各党支部书记、基层各单位党群办主任、群众代表参加会议。

会议听取各党支部书记2024年度抓基层党建工作述职并进行现场测评，公司党委委员分别进行点评，公司党委书记、董事长王刚点评并作总结讲话。

王刚强调：心中必须有根魂，立场要坚定，把党的政治建设摆在首位，坚决扛牢政治责任，旗帜鲜明讲政治。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，要严格落实好“第一议题”制度、坚持用党的创新理论武装党员干部职工、突出党性锻炼抓好“三会一课”等党的组织生活、按规定报告报备重大事项，要依据“三重一大”决策制度实施细则把关企业生产经营重大事项、“四责”协同推动全面从严治党纵深开展，在“最后一公里”完善上下贯通、执行有力的组织体系。

心中必须有企业，格局要打开，把企业的发展摆在突出位置，自觉做推动保障价值创造的排头兵，千方百计促发展。要围绕生产经营开展工作，要服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩，围绕打造省内能化工程服务一流企业战略目标，发挥战斗堡垒作用，抢抓窗口期持续巩固壮大井下盾构机项目、矿井充填、井上井下煤仓水仓清仓机器人等先进产能，推动各个产业板块围绕新质生产力加快推进转型发展，多措并举把党建工作与中心工作深度融合起来，把思想政治工作同解决实际问题有效结合起来，以工作方式之变、工作作风之变，回答“发展之问”，提供坚强组织保障。

心中必须有职工，态度要摆正，把职工群众放在重要位置，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，创建和谐氛围，凝聚发展合力。要把为职工群众办实事办好事作为大事要事来抓，坚持尽力而为、量力而行抓好职工群众身边的民生实事。要从大处着眼，深刻认识到企业发展就是对职工权益最大的维护，要勤于从细处考虑，重视职工食堂、宿舍等与职工群众切身感受息息相关的日常管理工作，重视一线项目上夏热冬冷等身边事，要勇于从自身转变，带头推动深入职工群众的良好作风，要深刻认识并把握当前做好群众工作的规律，在工作中注重纠“四风”树新风，真正用心用力用情对待职工群众。（文/段晨晨）