钢构分公司召开职能部门负责人公开竞聘会

为进一步激发企业发展活力，聚焦价值创造，提升职工干事创业积极性，全面推动“二次创业”取得新成效，钢构分公司于6月24日召开了职能部门负责人公开竞聘会。

根据公司党委《关于进一步规范分子公司职能机构设置及选人用人的实施办法》要求，按照“1职＋N岗”、因事设岗、以岗定薪、一岗一薪的原则，该分公司制定了《关于对分公司职能部门负责人进行公开竞聘方案》。竞聘人员围绕自己所竞聘的岗位，从自身基本情况、任职优势、任职后的工作思路逐一进行了竞聘演讲。本次竞聘坚持公开、公平、公正的原则，全体职工结合竞聘人员的政治素养、道德品行、工作能力、工作作风、廉洁自律五方面表现进行无记名测评和投票。班子成员结合全体职工的投票结果，经集体研究讨论后确定最终拟任人选，进行公示。公示期满无异议后，届时到岗履职。

接下来，钢构分公司将以本次竞聘上岗为契机，科学合理设置机构岗位、员额，鼓励职工竞争上岗，坚决打破“吃大锅饭”思想，推动每位职工找到自身的“责任田”。（赵楠）